Psychologie positive

Souvent de manière naturelle, on a tendance à voir ce qui ne va pas.
La psychologie positive a pour but de mettre en lumière ce qui va bien.

Cette approche scientifique qui va explorer ce qui fonctionne bien pour vous, elle a pour objectif de développer, de renforcer vos compétences, qui vont vous servir de levier à votre épanouissement et votre développement optimal. Elle va vous aider à mieux vivre votre situation sans nier vos difficultés mais sous un prisme différent. La psychologie positive n’a pas vocation à analyser ni à chercher à comprendre le pourquoi, on est sur une approche solution/action.

Historiquement, Abraham Maslow en 1968, célèbre psychologue humaniste, déclare que « la psychologie a été bien plus efficace sur les aspects négatifs que positifs de l’être humain. Elle nous a révélé ses vulnérabilités, ses faiblesses, ses pathologies… mais peu de son potentiel, de ses aspirations, de ses ressources. Elle s’est donc restreinte à seulement la moitié de sa juridiction ». Cette citation décrit bien la nécessité d’explorer les caractéristiques « positives » de l’être humain, travail initié par la psychologie humaniste. La psychologie positive continue dans cette lignée, elle se distingue cependant de l’approche humaniste par une recherche plus formelle
de preuves scientifiques.

C’ est une discipline récente, théorisée en 1998 par Martin Seligman. Elle est fondée sur les moyens et les conditions qui mènent au fonctionnement optimal d’une personne, d’un groupe ou d’une organisation. Elle s’intéresse au bien-être et à la santé en général.

Les chercheurs ont pu élaborer des outils qui permettent de développer ses forces et ses ressources psychologiques, cette science appliquée regroupe un ensemble de théories à partir des connaissances scientifiques. Grâce à la plasticité cérébrale, celle-ci nous permet de faire évoluer nos comportements, notre perception du monde et le rapport à nos émotions.
Enfin, étudier les caractéristiques positives de l’être humain ne signifie pas « positiver tout le
temps »
et encore moins nier les problèmes. La souffrance et les émotions désagréables font partie de la vie, cette discipline nous apprend alors à nous ouvrir à nos émotions, à les vivre et à les réguler sans défense inutile. Elle nous propose une représentation du bien-être accessible, réaliste et compatible avec une vision lucide de la réalité.

Choisir la psychologie positive pour :

  • Connaissance de soi pour connaître ses valeurs, ses forces et les identifier,
  • Affirmation de soi, afin de renforcer l’estime et la confiance en soi,
  • Développer et renforcer l’optimisme, la motivation, la créativité et l’engagement,
  • Travailler autour des émotions,
  • Réduire le stress, l’anxiété, les peurs et les croyances limitantes,
  • Renforcer et développer l’assertivité, les relations sociales positives,

Accompagnement d’ entreprise

acquérir des techniques et des outils pour :

  • Renforcer la confiance, la motivation et l’autonomie de vos salariés en favorisant la créativité,
  • Épauler et former vos cadres à manager avec bienveillance pour plus d’efficacité,
  • Reconnaître un collaborateur en souffrance afin de l’aider et l’accompagner (prévention),
  • Remettre l’humain au cœur de l’entreprise tout en augmentant le bien être et la qualité de vie au travail de vos salariés afin qu’ils soient plus motivés, épanouis et engagés.

Accompagnement post Burn Out

en sortir et se reconstruire :

  • Retrouver votre estime et votre confiance en vous,
  • Se reconnecter à vos valeurs,
  • Retrouver du sens dans le travail et dans sa vie,
  • Prendre soin de soi,
  • Définir vos buts et vos priorités,
  • Se réinventer, se fixer des objectifs et les réaliser pour rebondir,
  • Commencer à passer à l’action.

Accompagnement en développement personnel

devenir acteur-actrice de sa vie en accord avec ses valeurs :

  • Identifier et développer vos forces,
  • Gagner en estime et en confiance, améliorer son bien-être,
  • Devenir plus épanouie dans notre vie (personnelle ou professionnelle),
  • Agir et se fixer des objectifs afin de les réaliser,
  • Améliorer vos capacités,
  • Établir des relations sociales positives.